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  • 訂單經(jīng)常性插急單,PMC無法有效的推行計劃?
    首先將現(xiàn)在的流程中出現(xiàn)的關鍵問題找出來,并制訂一個解決方案,這個方案中一定要注明每個人現(xiàn)在扮演的是什么角色,應該扮演什么樣的角色;現(xiàn)在這樣的利弊是什么,方案中的利弊是什么;現(xiàn)在這樣做的代價是什么,改變后的代價又是什么。
  • 物料超負荷積存在倉,但生產(chǎn)線卻時常停工待料
    首先物控員可將每月、周進、出物料做個詳細的匯總,并說明有多少物料是用在合理的地方,有多少物料存放過久造成資金積壓;并說明哪些積壓是可以避免的,以數(shù)據(jù)化呈報老板看更具說服力。
  • 生產(chǎn)部生產(chǎn),經(jīng)常造成不能準時交貨給客戶
    業(yè)務、采購、倉庫、生產(chǎn)、開發(fā)(技術)這幾個部門是作業(yè)部門(相當于做事的部門),而業(yè)務部主要職能是接單(對外的),它通常會站在客戶的角度來考慮問題,而且它對工廠內(nèi)部的生產(chǎn)能力、材料狀況等信息不清楚;由它來指導生產(chǎn)勢必會造成企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)混亂,同...
  • 為什么打樣OK,生產(chǎn)大貨就生產(chǎn)不出來
    首先我們應該知道一個企業(yè)必須要有溝通返饋機制、合作意識、團隊意識。如果每個部門、每個人做事只是想著本部門、個人的利益,這就會造成各部門工作脫節(jié)、溝通不順、本位主義、最后傷害的還是企業(yè)。
  • 客戶投訴多,同樣的問題重復發(fā)生
    針對客戶的投訴進行分類,將比例較大、經(jīng)常投訴的問題第一時間按以下步驟進行分析,例如客戶投訴確認、客戶投訴分析、臨時對策、預防再發(fā)生、水平展開、培訓,以及跟蹤。
  • 物料不齊套,發(fā)料欠缼物料影響生產(chǎn)效率
    首先每個成品、半成品必須有一個完整的BOM,確保生產(chǎn)過程中領發(fā)料有據(jù)可查;確定好每個產(chǎn)品有BOM后,再針對每個成品、半成品進行一一解剖分析,將每個部件進行拆分與BOM進行比對,包括物料名稱、型號、規(guī)格、材質、用量等等,進行校正。
  • 供應商交貨不準時,影響工廠正常生產(chǎn)出貨
    供應商交貨不準時不完全是供應商的原因,首先我們在選擇供應商時要考慮其生產(chǎn)能力、生產(chǎn)周期、質量保障系統(tǒng)、設備、技術等方面。
  • 如何達到設備參數(shù)一致性呢?
    首先、記錄每個產(chǎn)品在每臺機上生產(chǎn)時設備運行的參數(shù)值;其二、分析得出產(chǎn)品品質最好時的設備參數(shù)值,并以規(guī)范標準化;其三、在生產(chǎn)該產(chǎn)品時必須將設備的運行參數(shù)設定標準值;其四、按照規(guī)定的時間對設備運行中的參數(shù)驗證、檢查,發(fā)現(xiàn)有偏差及時調整。其五、保...
  • 怎樣使工人達到前述的要求?
    首先培訓工人們對手中的產(chǎn)品進行互檢、自檢,即知道上工序做什么,接到上工序的產(chǎn)品時先不著急動手,應將上工序產(chǎn)品檢查一次;自己生產(chǎn)完成后也要檢驗一次才流向下一工序。其二,在每道工序設立一個紅色不良品箱子,當工人們覺得手中的產(chǎn)品無法斷時,將產(chǎn)品放...
  • 生產(chǎn)線上工人都很努力,但效率不高怎么辦?
    我們現(xiàn)場管理者看到自己的工人們一直在工作,但是往往無視工人們積壓在身旁的待加工或已加工的產(chǎn)品,正是這些積壓的產(chǎn)品影響了效率,使我們單個產(chǎn)品的生產(chǎn)周期加長,且積壓的產(chǎn)品掩蓋了產(chǎn)品潛在的品質隱患,自然會影響我們的生產(chǎn)效率。解決方法就是每道工序的...
  • 產(chǎn)品單件流下,是否就解決生產(chǎn)出現(xiàn)的全部問題?
    不能,產(chǎn)品單件流動能提高生產(chǎn)效率,能提早發(fā)現(xiàn)問題,因為工人們手中只有一件產(chǎn)品,當產(chǎn)品出現(xiàn)問題時,工人們就沒有了活干,工人們自己會向現(xiàn)場管理者報告,管理者也能第一時間發(fā)現(xiàn),并去處理。
  • 生產(chǎn)中的產(chǎn)品品質能得有效的控制嗎?
    不能,產(chǎn)品的品質是生產(chǎn)出來的,需要工人的足夠的技能與品質意識。簡單講,其一、我們要訓練工人們的操作方法,就是作業(yè)手法的一致性,即生產(chǎn)中每次作業(yè)保持相同的作業(yè)步驟,相同順序,相同力度,相同的時間等。其二、不斷提升員工品質意識,即讓工人們做到三...
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